Vị trí |
Nhân sự tổng hợp |
Chức danh |
Nhân viên |
Mô tả |
|
|
Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ các công việc của Phòng nhân sự – hành chính: |
|
– Thiết lập bộ máy tổ chức Công ty |
|
– Đánh giá năng lực & thành tích công tác |
|
– Khen thưởng – Kỷ luật |
|
– Xây dựng & Tổ chức thực hiện chế độ chính sách về thù lao lao động & các phúc lợi vật chất, tinh thần cho NLĐ |
|
– Quản lý Hồ sơ lao động, Hợp đồng lao động |
|
– Thuế TNCN |
|
– Thực hiện các công việc hành chính |
|
– Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty; |
|
– Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của nhân viên; |
|
– Quản lí hồ sơ nhân viên; |
|
– Quản lí việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn công ty; |
|
– Tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đề xuất lên BGĐ. |
|
– Các công tác khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo… |
Quyền lợi được hưởng |
|
– Thu nhập 6-8 triệu (theo năng lực). Trong đó: Lương cơ bản: 4.5 triệu + Thưởng hiệu quả công việc. |
|
– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động. |
|
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước. |
|
– Thưởng và nghỉ lễ các ngày lễ, Tết…, các quyền lợi khác theo quy định của Công ty. |
|
– Đào tạo nâng cao kĩ năng chuyên môn và kiến thức |
|
|
Yêu cầu |
|
|
– Kĩ năng giao tiếp và đàm phán tốt; |
|
– Thông thạo về luật lao động, luật Nhân sự ‘- hành chính, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. |
|
– Am hiểu về công tác Quản trị nhân lực |
|
– Yêu thích làm công tác quản trị nhân sự hoặc làm công việc liên quan đến con người, giao tiếp, xử lý quan hệ lao động |
|
– Trung thực, trách nhiệm, sáng tạo trong công việc. |
Hồ sơ phỏng vấn: |
CV ứng tuyển – gửi tới Webkynang.vn@gmail.com |
Hồ sơ nhận việc |
|
|
– Thư ứng tuyển – CV |
|
– Sơ yếu lý lịch |
|
– Bản photo Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ khác nếu có |
|
– Giấy khám sức khỏe (không quá 3 tháng) |
|
– Chứng minh thư nhân dân, Sổ hộ khẩu |